Reclamaciones de represalias de denunciantes

Orientación experimentada cuando hay mucho en juego

Un abogado probado en represalias contra denunciantes

Denunciar las irregularidades de un empleador es lo correcto y las leyes deben protegerlo de represalias. Desafortunadamente, los empleadores pueden intentar castigar ilegalmente a los denunciantes con descensos de categoría, despidos y otras acciones laborales adversas. Si su empleador lo despide o lo acosa después de denunciar una irregularidad, podemos ayudarlo a presentar un reclamo por represalias como denunciante. En Gigliotti & Gigliotti, LLP, luchamos por nuestros clientes y les ofrecemos protección a los denunciantes.

Desde nuestra oficina de Lake Forest, luchamos por clientes en todo California, incluidos los condados de Orange y Los Ángeles. Nuestro abogado tiene más de 25 años de experiencia y un largo historial de resultados favorables para los clientes. Llame a nuestra oficina ahora al 949-305-8202 para programar una evaluación gratuita de su caso.

¿Qué es exactamente la represalia de los denunciantes?

Para presentar un reclamo por represalias por denunciante, debe demostrar que sufrió efectos laborales adversos por denunciar. Estos casos son difíciles porque debe revisar todos los detalles del caso y elaborar un argumento convincente en el tribunal que demuestre el reclamo de represalias.

Hay muchas acciones que pueden considerarse represalias contra denunciantes, como por ejemplo:

    Discriminación Reasignación que afecta las perspectivas de ascenso Reducción de salario o de horas Despido injustificado Incluir en listas negras Degradaciones Negar horas extras o ascensos Disciplina innecesaria Denegación de beneficios No contratar o recontratar Intimidación y acoso

Si sufre represalias, debe documentar cada interacción con su empleador y supervisor. Recomendamos que los clientes copien su correo electrónico personal en los mensajes relacionados con su caso. Al copiar su cuenta personal en los correos electrónicos, aún tendrá acceso a sus mensajes si lo despiden. Siempre puede comunicarse con nuestro abogado para encontrar la mejor manera posible de documentar los detalles de su caso.

Hable Con Nuestro Abogado Ahora, Gratis

Representamos a clientes sobre una base de honorarios contingentes, lo que significa que usted no deberá pagar honorarios de abogado a menos que ganemos su caso. Para programar su consulta gratuita, llame al 949-305-8202 o envíe un mensaje a nuestro abogado. Tenemos servicios de traducción al español disponibles para que pueda comunicarse en su idioma preferido. Se habla español.


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