Represalias

Hizo lo correcto al denunciar las malas acciones, el acoso o la actividad ilegal de su empleador. Nunca esperó que, al hacerlo, sufriría acoso o discriminación por parte de su empleador. Y nunca esperó perder su trabajo por eso.

Pase lo que pase, debe saber que las represalias del empleador son ilegales. Si cree que ha sufrido represalias, merece conocer sus derechos legales.

En Gigliotti & Gigliotti, LLP, representamos a trabajadores en California que han sufrido represalias por parte de un empleador después de denunciar una conducta ilegal. No espere para hablar con uno de nuestros abogados. Simplemente complete nuestro formulario de contacto en línea para programar una consulta telefónica gratuita.

Represalias en el lugar de trabajo, explicadas

Las represalias de los empleadores pueden adoptar muchas formas. Si ha experimentado alguno de los siguientes casos, es posible que tenga un reclamo por represalias contra su empleador como denunciante:

Pérdida de empleo, degradación o jubilación forzosaDiscriminación o acoso: Asignar tareas laborales adicionales, hacer comentarios inapropiados, amenazar al empleado, advertir a futuros empleadores sobre el empleado, etc.

Las leyes estatales y federales protegen a los empleados contra represalias. Cuando se han violado los derechos de un empleado, él o ella puede tener un reclamo contra el empleador y tener derecho a una compensación. Si perdió su trabajo o su empleador lo trató ilegalmente después de denunciar una mala conducta, hable con uno de nuestros abogados lo antes posible.

¿Preguntas? Póngase en contacto con nosotros hoy.

No permita que su empleador se salga con la suya porque usted se opuso a la discriminación o el acoso en el trabajo. Hable con uno de nuestros abogados hoy para saber cómo podemos ayudarlo.

Llámenos al 949-305-8202. Ofrecemos una consulta telefónica gratuita. Nuestra oficina está ubicada en Lake Forest.