Trabajos comunes para reclamos de salarios y horas

Los asuntos relacionados con la legislación laboral pueden resultar frustrantes, especialmente si afectan su salario. Si enfrenta una disputa salarial con un empleador, recurra a un miembro de nuestro experimentado equipo legal en Gigliotti & Gigliotti, LLP.

Durante más de 25 años, nuestros abogados han prestado servicios a empleados y empleadores en Fullerton, el condado de Orange y en todas las comunidades circundantes de California. Nos esforzamos por ayudar a los clientes a comprender sus derechos legales mientras buscamos una resolución al caso que sea lo mejor para sus intereses. Complete nuestro formulario de contacto en línea para solicitar su consulta inicial gratuita.

¿Trabaja en alguna de las siguientes industrias?

Aunque manejamos casos para muchos tipos diferentes de clientes, los casos de salarios y horas de trabajo con frecuencia surgen de un puñado de industrias. Algunos de los trabajos más comunes para reclamos de salarios y horas incluyen:

Trabajadores de restaurantes (camareros y camareras, camareros, anfitriones y azafatas, trabajadores de cocina y cocineros, ayudantes de camareros)Empleados minoristas (que trabajan en tiendas de ropa y accesorios, grandes almacenes, tiendas de artículos para el hogar y otras tiendas minoristas)Profesionales de tecnología (miembros de departamentos de TI, departamentos de informática) instalaciones de reparación, ingeniería) Contratistas independientes Trabajadores de la construcción Tecnólogos médicos

Comisiones y emisiones de bonificaciones

Muchas personas en una variedad de puestos de servicio o ventas que trabajan a comisión o reciben una bonificación regular pueden tener dificultades para obtener el dinero que han ganado. Nuestra firma se dedica a representar agresivamente a estas personas mientras investigamos sus casos y buscamos activamente las comisiones o bonificaciones que se les deben.

Esta no es una lista exhaustiva; Esta es sólo una muestra de los tipos de empleo en los que surgen conflictos salariales y horarios. Si está empleado en algún trabajo o industria, póngase en contacto con nuestra firma para analizar más a fondo su situación y posibles reclamos.

Llame al 949-305-8202 hoy para obtener más información sobre cómo manejamos la búsqueda de comisiones, bonificaciones u otras compensaciones que su empleador le deba.